av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
降低庫存、縮短生產周期
來源/作者:m.600668.net 發布時間:2018-07-13 00:00:00 瀏覽次數:
     一、改善的基本視點

    在精益生產7大浪費中,庫存被稱之為罪惡,是精益生產中消除浪費中最主要的環節,一般也是消除浪費最開始的著手點。在庫是指只保留必要的、最小限度的量,并不是說完全不要備在庫。首先,要認識到在庫是浪費,從根本上加以改善是必要的。而在中國很多中小型企業中,常常存在這樣的現象:

    1. 公司大批量的生產,原材料多買,員工很多;

    2. 在庫堆積如山,不知道能不能賣出去,占用大量的場地、道具和人員去存、儲周轉;

    3. 有訂單卻不生產,而是從倉庫拿來交貨,沒有在庫時,就趕不上交期。

    因此,在管理者理念中,其中的很多人,想備大量的庫存,他們認為:一方面,沒有庫存,就無法立即應對訂單,擔心造成銷售失敗;另一方面,接到訂單就立即生產的模式貨導致備大量的庫存,只會產生浪費,因此,革新生產形態的思想模式被摒棄。

    二、減少在庫革新性的方法策略

    如何減少在庫,方法策略就是要縮短生產周期(L/T),而生產周期分為:1. 生產L/T,指從生產開工到完成為止;2. 商品L/T,指從接單到交付為止;3. 開發L/T,指從開發到交貨為止。

    各個企業致力于縮短L/T,是想在品質和成本上具備競爭力。客戶希望想要的產品盡早入手早點賣掉時,比起要花1周交貨的企業來說,客戶更愿意選擇2~3天就能交貨的企業。但與此同時,不能忘記的是平常必須要致力于品質提升、成本降低,交付不良品會造成失去客戶的信賴。

    三、生產L/T縮短的改善要點

    1. 調整生產線,使其變細、快速流動:

    (1)消除多余的搬運及拿放

    (2)構建不需要換模的生產線

    2. 縮小生產批量:

    (1)最佳的方法是不同的產品一個一個地生產“一個流。

    (2)這個做不到時,”在可能范圍把批量最小化“后進行生產。

    3. 進行生產順序平準化后生產:

    (1)所謂平準化,是Just In Time的前提的概念,指的是把要生產產品的種類和量綜合性平均化。

    (2)在一條生產線上生產2種以上產品時,通過生產順序的平準化,消除因不同品種造成的工,時差,使搬運、加工平均化,來謀求生產線的平均化。

    4. 換模的縮短:

    在一條生產線上,生產2種以上的產品,為了不降低生產線的生產能力,必須要挑戰”短時間的快速換模“,理想的時間=T.T以內。

    5. 工序內浪費的削減:

    縮短L/T,必須要對生產線加以改善,徹底性排除浪費,追求重復的動作,減少C,T的波動。實施作業的標準化及作業訓練。

    6. 不制造不良品活動的實施:

    制造不良品會導致浪費的發生→造成生產線停止、選別、報廢不良→為制造良品的機制、道具的確立是必要的。

    7. 目視化管理的導入:

    (1)現階段的生產量對于計劃是否妥當。

    (2)明確工序是正常還是異常

    通過通過實施這些改善,縮短L/T,它所帶來的結果是庫存幾乎不用備,”必要的產品,在必要的時候,只生產必要的量“的生產成為可能。

    四、商品L/T縮短的要點

    1. 訂單式生產的L/T縮短,針對材料、零件要做到:

    (1)下單管理與交期管理的縮短(分批進貨的實施)。

    (2)進貨品質的提升→進貨合格率100%。

    2. 瞄準縮短的實態調查;

    制作作業流程圖,把握每個步驟的作業內容及所需時間,使問題顯現化。具體為:

    (1)通過對顯現化的問題進行業務改革來縮短時間。

    (2)把下單量最小化,通過多次交入,加快生產開始的時間點→充實重點產品的零件、材料的在庫管理。

    3. 過程主要事項:

    在一般的企業里,從接單~下單~交貨的時間很長,為滿足交期,生產部門很是辛苦。一般來說,企業流程為:接單→下單→進貨→生產開始→交期。在這個過程中,交期100%很困難,生產部門很辛苦。而縮短從接單到進貨為止的時間,能給與生產充分的時間。因此博革咨詢認為改善必須強化的事項:

    (1)縮短從接單到下單的時間→多次進貨化(分批進貨管理)。

    (2)重點產品的零件、材料的在庫管理規范化→生產標準單位量的在庫確保。

    (3)為充實在庫管理,按產品單位設置架子→缺料、過多的目視化。

    (4)對外協公司的生產性、品質提升的指導 → 要求分批交付等等。

    五、生產周期縮短的方法

    在以上介紹到的縮短生產周期的要點和改善實施的重點,而方法總結如下:

    (1)整流化:消除前后工序的分歧。合流,構建一氣貫通流動的生產線。

    (2)同期化:使前后工序的生產必要數、稼動時間、生產順序相一致。

    (3)生產線化:按工序順序排列設備。

    (4)一個流:使設備能夠一個一個加工(從大批量到小批量生產轉變)。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 日本久久艹_亚洲中文无码永久免费_一区二区三区精品在线视频_玩弄放荡人妻少妇系列视频_天天爽天天爽夜夜爽毛片_成人丝袜激情一区二区_日本肉体裸XXXXBBBB_cao久久 | 国产欧美自拍_亚洲色噜噜噜在线观看_国产成人精品微拍视频_嫩草在线视频WWW免费看_a中文字幕解说在线_本土又黄又粗天天躁性爱视频_在线观看美女网站大全免费_一级做人爱c黑人影片 | 国产午夜精品无码一区二区_色99色_精品久久久久久人妻无码中文字幕_国产模特私拍视频再现_夜色看片_绯色av一区二区三区在线观看_人人爽久久久噜人人看_日本免费大片免费视频 | 国产熟女内射OOOO_少妇和黑人老外做爰av_日韩在线播放中文字幕_又粗又大又黄又爽的免费视频_JAPANESEVIDEOS中国少妇_女人扒下裤让男人桶到爽_成人av免费在线_国产亚洲AV手机在线观看 | a级小视频_无码欧精品亜州日韩一区夜夜嗨_国产精品乱战久久久_91在线看黄_国内大量揄拍人妻在线视频_日本在线视频免费看_国产大片www_无线乱码一二三区免费看 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 精品深夜AV无码一区二区老年_91视频国产一区_91麻豆视频在线观看_亚洲一区二区三区AV在线观看_高清无码专区av_99re成人精品视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_午夜琪琪 | 超碰在线久_中文字幕けのぁ一般男女_91福利在线观看_7777日本精品一区二区三区_四虎永久地址www成人_在线天堂中文在线资源网_成人午夜天堂_旧里番高h无码无修在线观看 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 免费香蕉视频_偷摄私密养生馆少妇推油_狠狠狠狠狠狠狠狠_chinese国产avvideoxxxx实拍_YY111111人妻影院_国产女人精品视频国产灰线_中日韩一级露脸视频_91污在线 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 欧美成aⅴ人高清WW_亚洲色大成网站WWW永久麻豆_成全视频免费高清观看在线动漫_亚洲VA在线VA天堂VA欧美VA_2023天天操_视屏一区_a视频免费观看_国产成人综合久久精品 | 久久久久国产精品免费a片记大片_国产五月色婷婷六月丁香视频_亚洲人体一区二区_成人国产网址_51社区精品视频在线视频观看软件_日本一道高清_手机午夜看片_小箩莉h文徐韵婷合集小说 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | 夜夜艹天天干_亚洲情区_超碰在线官网_欧美人与禽2O2O性论交_欧美精品日日鲁夜夜添_成年免费无码动漫AV片在线观看_日本老肥婆BBBWBBBWZR_成人AV综合在线网站 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 久久久99久久久国产自输拍_www.久久精品视频_自拍视频国产_欧美日韩亚_一区中文_日日摸夜夜添夜夜添老人妇人_一级做a爰性色毛片_日韩人妻熟女中文字幕 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 欧美日产国产成人免费图片_高清av在线_日本洗澡BBW_北条麻妃在线视频中文字幕_午夜小视频网站_爱爱精品视频_亚洲一区二区三区福利_日本韩国一区二区三区视频 | 久久久久影院美女国产主播_无套中出丰满人妻无码_亚洲中文字幕无码一久久区_国产亚洲精品精品精品_91沈先生在线观看高清_裸体美女扒尿口喷白浆_免费h片在线_伊人色综合一区二区三区影院视频 | 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5_亚洲va中文字幕_免费观看黄色毛片_在线观看中文字幕码_操av在线_午夜福利理论片高清在线观看_国产精品伦视频观看免费_成人亚洲一区二区一 | 少妇把腿扒开让我舔18_video日本老熟妇_亚洲欧美成人影院_亚洲av无码网站yw尤物_国产h视频在线观看播放_某机关少妇下班酒店在线播放_经典三级欧美在线播放_亚洲综合视频在线 | 美女高潮久久久_久久久99999_91多人xxx少妇_亚洲精品午睡沙发系列_两个人免费高清视频WWW_国产成人免费视频网站高清观看视频_丝袜一区二区三区_国产成年无码AV新网站 | 中文字幕制服丝袜一区二区_午夜香港三级A三级三点_夜夜躁狠狠躁日日躁欧美_91九色丨porny最新地址_黄色片网站免费看_最新Av中文字幕无码专区_久久伊人一区_在线小视频你懂的 | 91夫妻在线_精品欧洲AV无码一区二区男男_国产亚洲精品久久网站_日本成人在线播放_精品视频二区_欧美日在线播放_亚洲一区激情_成年人黄页 | 老赵揉着粉嫩的双乳小说_在线观看无码AV免费不卡软件_日日爽视频_久久蜜臀_免费大黄网站在线观_久热精品在线中文字幕播放_欧美一级理论性理论a_色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 日本天堂资源_亚洲一区二区成人_一本一本久久a久久精品综合_成人区精品一区二区婷婷_久久国产精品无码网站_久久视频这里有精品_日韩精品免费一区二区三区_国产乱子伦精品无码专区 | 东京热无码人妻一区二区av_久久久国产免费_色欧美片视频在线观看_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_最新永久免费AV无码网站_JIZZ国产丝袜18老师女人生产_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_偷拍自拍第二页 | 国产成人亚洲精品另类动态图_国内色视频_四虎影视1515www_日本乱偷中文字幕久久久_青青草AV国产精品_丁香五月天缴清在线_很黄很色的动态图_fset一633在线播放 | 久久久噜噜噜久久熟女色_柠檬导航在线_久久夜色精品亚洲噜噜国产mv_日韩无在线_开心久久婷婷综合中文字幕_牛和人交videos欧美3d_别揉我奶头~嗯~啊~动漫网站_国产成人午夜99999 | 国产视频一_色偷偷女人的天堂亚洲网_亚洲国产成人精品无码区2021_韩国一级片视频_亚州国产精品精华液_8X成年视频在线观看_各种少妇正面着BBW撒尿视频_偷拍自拍视频在线 | 51VV宅男天堂_日本69xxxxx_日本免费一区二区在线观看_五级日本片全部免费_亚洲高清免费_69av在线免费观看_成人免费大全_999精品视频这里只有精品 | 国产精品亚洲色图_美女裸体黄网站18禁免费看影站_久久久久久久久网站_免费黄色一级视频_天天影视亚洲综合网_无码中文字幕色专区_亚洲熟妇另类久久久久久_国产精品久久久久aaaa | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 | 四虎2023_欧美大片aaaaa免费观看_久久精品国产69国产精品亚洲_亚洲夜夜操_日本性视频在线_97香蕉超级碰碰久久免费软件_毛片中文_日本aⅴ写真网站免费 | 欧美精品一二三区免费_性大片爱赏网免费观看_久久免费视频5_亚洲AV无码一区二区三区国产_亚洲国产成人精品在线_久草在线视频网_四虎5151久久欧美毛片_性xxxx欧美老妇胖老太269 | 亚洲国产精品无码久久久久久曰_91极品反差在线_9999国产精品_99情趣网视频_国产欧美呀洲一区二区_久久亚洲精品无码AV大香_视频免费视频_美女高潮一区二区三区 | 污污网站18禁在线永久免费观看_日本欧美韩国_porno俄罗斯_A毛片终身免费观看网站_中国av免费_午夜A级理论片在线播放_九九在线精品国产_9xfuli福利视频 | 成人精品视频99在线观看免费_真人啪啪姿势88种_日韩亚洲欧美综合_无毒不卡在线_99久久免费看视频_性xx无遮挡_免费观看全黄做爰大片国产_在线不卡二区 |