企業推行6s管理的目的是什么?6S管理是一種管理模式,是5S的升級,6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。企業推行6s管理的目的是什么?下文一起了解一下吧。
企業推行6S管理培訓的目的如下:
一、整理的目的
1.騰出空間,空間活用。
2.防止誤用、誤送。
3.塑造清爽的工作場所。
4.下決心,斷然處置不必要的物品,及時清除妨礙現場的生產殘余物、返修品、報廢品等等。
二、整頓的目的
1.工作場所一目了然。
2.整整齊齊的工作環境。
3.清除過多的積壓物品。
4.消除尋找物品的時間。
5.提高效率。
三、清掃的目的
1.清掃油污、灰塵、垃圾等,保持職場內干干凈凈、明明亮亮。
2.避免影響產品質量。
3.避免發生工業傷害。
重點:責任化、制度化。
四、清潔的目的
1.維持上面6S的成果。
2.制度化,定期檢查。
五、素養的目的
1.培養具有良好習慣、遵守規則的員工。
2.提高員工文明禮貌水準。
3.營造團體精神。
4.長期堅持,才能養成良好的習慣。
企業推行6s管理的目的是什么?博革咨詢公司介紹,6S管理培訓適合所有類型的工廠、制造業、服務業、大小型企業。人越多,工廠越大,越需要6S管理。做好了6S管理,不僅能收獲一個整潔的工作現場,更重要的是生產現場有序、各種浪費降低,員工的素質也得到了改善。
企業推行6S管理培訓的目的如下:
一、整理的目的
1.騰出空間,空間活用。
2.防止誤用、誤送。
3.塑造清爽的工作場所。
4.下決心,斷然處置不必要的物品,及時清除妨礙現場的生產殘余物、返修品、報廢品等等。
二、整頓的目的
1.工作場所一目了然。
2.整整齊齊的工作環境。
3.清除過多的積壓物品。
4.消除尋找物品的時間。
5.提高效率。
三、清掃的目的
1.清掃油污、灰塵、垃圾等,保持職場內干干凈凈、明明亮亮。
2.避免影響產品質量。
3.避免發生工業傷害。
重點:責任化、制度化。
四、清潔的目的
1.維持上面6S的成果。
2.制度化,定期檢查。
五、素養的目的
1.培養具有良好習慣、遵守規則的員工。
2.提高員工文明禮貌水準。
3.營造團體精神。
4.長期堅持,才能養成良好的習慣。
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作者:博革咨詢
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