av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時(shí)間
后臺(tái)欄目
摘要
獲取免費(fèi)方案
淺談質(zhì)量管理與精益管理的關(guān)系
來(lái)源/作者:m.600668.net 發(fā)布時(shí)間:2020-03-25 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  質(zhì)量問(wèn)題是企業(yè)發(fā)展必須關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。20世紀(jì)是生產(chǎn)力的世紀(jì),21世紀(jì)則是知識(shí)與質(zhì)量的世紀(jì)。盡管企業(yè)發(fā)展由諸多戰(zhàn)略組合而成,但質(zhì)量經(jīng)營(yíng)已上升為這些戰(zhàn)略組合中的核心,對(duì)企業(yè)生存發(fā)展起著基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性作用。

  經(jīng)歷了傳統(tǒng)質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理之后,隨著計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,以六西格瑪管理為核心的質(zhì)量管理成為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的新趨勢(shì)。質(zhì)量管理學(xué)界和一些企業(yè)家將其視為質(zhì)量管理的第四個(gè)階段,并稱(chēng)其為精益質(zhì)量管理。對(duì)于精益管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,可從以下幾個(gè)方面來(lái)理解:

  1、精益管理是對(duì)全面質(zhì)量管理的繼承

  精益管理繼承了質(zhì)量管理的集中位置、離散程度、分布規(guī)律等統(tǒng)計(jì)分析思想,用標(biāo)準(zhǔn)差表達(dá)質(zhì)量特性值的波動(dòng),以六西格瑪水平反映過(guò)程能力。

  同時(shí),精益管理繼承了質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)控制思想,以公差限與標(biāo)準(zhǔn)差為因子,計(jì)算出六西格瑪水平,通過(guò)降低顧客要求的公差限,來(lái)衡量質(zhì)量經(jīng)營(yíng)水平。它通過(guò)對(duì)總體正態(tài)分布已知背景下平均值和標(biāo)準(zhǔn)差的定量化表達(dá),對(duì)定性問(wèn)題定量化分析,對(duì)企業(yè)績(jī)效管理具有重要意義。

  此外,精益管理還繼承了持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量管理思想,通過(guò)六西格瑪管理將度量和改進(jìn)應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除異常,提升質(zhì)量水平,以適應(yīng)顧客要求,提高企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、精益管理是對(duì)質(zhì)量特性的豐富

  在質(zhì)量管理中,質(zhì)量特性表現(xiàn)為對(duì)顧客要求和預(yù)期的轉(zhuǎn)化,是質(zhì)量控制、測(cè)量和改進(jìn)的基礎(chǔ)和依據(jù)。

  精益管理從供應(yīng)鏈(價(jià)值鏈)入手,將質(zhì)量特性上升為顧客價(jià)值識(shí)別,進(jìn)一步豐富了質(zhì)量特性內(nèi)涵。

  3、精益管理是對(duì)質(zhì)量成本的發(fā)展

  不良質(zhì)量必然導(dǎo)致不良成本,不良成本對(duì)顧客和消費(fèi)者的影響體現(xiàn)在顧客和消費(fèi)者的錢(qián)包里,雖然沒(méi)有反映到企業(yè)賬戶上,但對(duì)企業(yè)的影響是“腫瘤式”的,這一點(diǎn)從諾基亞手機(jī)被微軟收購(gòu)、柯達(dá)宣布破產(chǎn)中可見(jiàn)一斑。

  精益管理對(duì)傳統(tǒng)質(zhì)量成本(預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本、外部損失成本)的豐富發(fā)展,可歸納為顧客引發(fā)的不良質(zhì)量成本、顧客不滿意造成的不良質(zhì)量成本、聲譽(yù)損失帶來(lái)的不良質(zhì)量成本三個(gè)方面。

  其意義在于,精益管理不僅關(guān)注了“缺陷率”“單位缺陷數(shù)”“廢料”“耗時(shí)”“收益率”等質(zhì)量改進(jìn)收益的貨幣轉(zhuǎn)化,更是將不良質(zhì)量成本拓展到了企業(yè)發(fā)展的支持領(lǐng)域和戰(zhàn)略領(lǐng)域。因?yàn)椋l(shuí)真正擁有了顧客、員工和市場(chǎng),誰(shuí)就擁有了未來(lái)。

  4、質(zhì)量管理的過(guò)程本身是標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程

  質(zhì)量管理以產(chǎn)品質(zhì)量、達(dá)到規(guī)定要求為關(guān)注重點(diǎn),精益管理則在兼容產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)定要求的同時(shí),聚焦少投入、多產(chǎn)出。二者相互關(guān)聯(lián)并作用于同一組要素,這些要素是開(kāi)展管理活動(dòng)的基本對(duì)象,而標(biāo)準(zhǔn)則融入、滲透到這些要素中成為支撐條件。

  只有把“優(yōu)質(zhì)、高效、低成本”的精益思想融入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)當(dāng)中,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化“簡(jiǎn)化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)”的作用,才能促進(jìn)精益質(zhì)量管理。

  5、精益管理習(xí)慣養(yǎng)成,說(shuō)到底是質(zhì)量文化培育

  離開(kāi)了質(zhì)量文化,精益文化就會(huì)成為無(wú)源之水。文化,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是企業(yè)做事的方式。當(dāng)企業(yè)試圖去改進(jìn)質(zhì)量特別是通過(guò)改進(jìn)工作過(guò)程以獲取最佳產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量時(shí),文化有時(shí)會(huì)成為巨大阻力。

  美國(guó)著名管理學(xué)家霍德蓋茨說(shuō):當(dāng)戰(zhàn)略與文化發(fā)生沖突時(shí),文化恒勝;當(dāng)企業(yè)文化與變革精神不相容時(shí),變革的努力將遭到失敗。這就是推進(jìn)精益管理首先要營(yíng)造質(zhì)量管理氛圍、引導(dǎo)員工養(yǎng)成質(zhì)量管理習(xí)慣的意義所在。

  精益管理要求企業(yè)改善原有的質(zhì)量管理習(xí)慣,增強(qiáng)指標(biāo)度量意識(shí),并善于發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行度量和改進(jìn),其積極作用和深遠(yuǎn)意義在于:通過(guò)5S現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)培育質(zhì)量管理習(xí)慣。

  此外,精益管理在廣泛應(yīng)用質(zhì)量管理工具和方法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新發(fā)展了單點(diǎn)課、一線主管技能培訓(xùn)、全員生產(chǎn)維護(hù)、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、A3報(bào)告、平均無(wú)故障時(shí)間等工具和方法,這些工具和方法為培育質(zhì)量文化、實(shí)施精益管理找到了較好的路徑。

  總之,質(zhì)量管理是精益管理有效實(shí)施、落地的基礎(chǔ)和平臺(tái)。因此,在實(shí)際工作中,我們絕不能離開(kāi)質(zhì)量經(jīng)營(yíng),而是要用精益管理來(lái)促進(jìn)質(zhì)量水平提高。

  擴(kuò)展閱讀:博革咨詢專(zhuān)注于精益管理咨詢,包括精益生產(chǎn),精益成本,精益質(zhì)量,精益供應(yīng)鏈等精益管理項(xiàng)目輔導(dǎo)咨詢。如需了解,可來(lái)電咨詢,021-62373515 ,博革將竭誠(chéng)為您服務(wù)!

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 国产视频2区_传媒大片免费在线观看网站_久久久不卡_91av在线免费看_亚洲av永久无码精品网站mmd_黑色正能量最新入库_一本色综合久久_97色视频在线 | 久久只有这里有精品_亚洲一区二区三区在线观看成人av_久久精品久久久久久噜噜老黄_午夜一区在线观看_久久久免费的成人性教育片_天天爱天天做天天爽夜夜揉_国产精久久一区二区三区_中国老熟女人hd | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 日本三级黄色中文字幕_久久国产精品波多野结衣AV_动漫精品一区二区三区_亚洲AV无码一区二区二三区∝_男人午夜av_91网址在线观看_91精品国产一区二区无码_无码专区国产精品一区 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 亚洲精品偷拍影视在线观看_国一级片_91丁香亚洲综合社区_综合图区亚洲另类偷窥_精品国产一二三区_超碰tv_欧洲grand老妇人bbw_超碰在线人人 | 黑人又粗又大bbbxxx_中国一级淫片bbb_亚洲高清少妇成人av亚洲熟女_亚洲色偷偷偷网站色偷一区_中文成人av_av久久天堂三区_国产综合有码无码中文字幕_午夜视频久久久 | 成人黄色小说视频_国产CHINESEHDXXXX美女_欧美日一区二区_麻豆短视频免费_国产精品x453.com_国产乱子伦在线观看免费_少妇激烈床戏视频_一区二区欧美在线观看 | 国产精品亚洲аv久久_日本色多多_成人国产一区二区_久久久国产亚洲_久久精品国产亚洲AV果冻传媒_精品深夜福利视频_亚洲男男无套GV大学生_日韩精品2区 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 国产成人无码av一区二区在线观看_91久久爽久久爽爽久久片_天天天天天干_97超超碰_精品无码久久久久国产_欧美不卡中文字幕一区二区_国产伦精品一区二区三区妓女_日本高清免费视频 | 色狠狠五月天_yellow毛片_免费看成人A片无码照片_国产视频福利一区_男人天堂网站_日本特级大片_成人在线观看免费网站_欧美日韩在线观看视频小说 | 九九久久综合网站_视频一区二区综合_www.19樱桃视频_91看片在线_日韩一区二区三区在线观看_色综合天天综合网国产成人综合天_国产精品久久久久久久娇妻_91操碰 | 最近2019年好看中文字幕视频_91免费黄色_日韩精品在线观看一区二区_欧美xxxxx精品_午夜成人片400_亚洲成人中文字幕高清乱码_强乱中文字幕_亚洲国产高清在线播放 | 国产乱理伦片a级在线观看_精品国产一区二区三区观看不卡_久久精品道一区二区三区_日本牲交大片无遮挡_中文字幕区一区二_爱色av网站_三级全黄做爰_四虎影视成人永久免费观看视频 | 波萝蜜A毛黄AAA片_国产高清在线精品_久久久视频免费观看_欧美一区二区三区性视频_免费无码成人av在线播_91av国产在线_亚洲第一AAAAA片_米奇777在线观看 | 欧美大码少妇_超碰一区二区_狠狠久久精品中文字幕无码_久久综合射_亚洲精品无码成人AAA片_色wwww全部免费_免费毛片一级_希岛爱理aⅴ在线中文字幕 | 伊人视频在线观看_国产麻豆tv最新在线_久久伊人影院_在线免费观看麻豆_久久嫩草影院免费看_欧美精品一区免费_色姑娘综合网_精品一区国产VR | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 7777久久香蕉成人影院_日韩人妻熟女中文字幕A美景之屋_wwwjizz欧美_日韩a免费_夜夜躁恨恨躁爱躁_亚洲成在人线AV无码_久久国内免费视频_用舌头去添高潮无码视频 | 免费观看AV在线网站网址_国产精品国产三级国产普通_伊人久久婷婷_中文成人无字幕乱码精品区_国产在线看片免费人成视频_久久无码人妻一区二区三区_日韩3区_成人wwxx视频免费男女 | 日韩不卡1卡2卡三卡免费网站2021_国产夫妇肉麻对白_激情偷乱人伦小说视频_黄色免费av网站_久久久久久久久久av_色av吧_国产欧美日韩va另类_91视频污软件 | 嫩草黄色_69视频在线播放_亚洲精品mv在线观看_波多野结衣AV最新作品在线观看_国产视频精品视频_欧美肥婆丰满bbw_成人免费网视频_亚洲日本中文字幕网站 | 新91在线观看_久久中文字幕亚洲精品最新_AⅤ无码国产在线看_久青草国产在视频在线观看_免费h片在线观看_国产精品美女视频免费午夜版_猫咪成人官网_成人免费午夜视频69影院 | 国产人妻人伦精品熟女麻豆_国产91精品老熟女泻火_无码毛片一级片特黄_校园春色在线观看_久草网站_国产av一区二区三区最新精品_一级毛片日韩_村上丽奈av作品 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 日本久久黄色片_开心婷婷丁香五月综合中文日韩_免费观看在线A毛片_色综合久久久久综合体桃花网_99国产精品一区_久久在线精品视频_gogogo免费高清在线_国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 蜜臀国产_精品无码欧美一区二区三区不卡_英雄使命免费观看在线播放高清_日本XXXX色视频在线播放_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_国产大片免费在线观看_亚洲a人成_九九九九九九精品 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 擼擼色在线看观看免费_日本中文字幕在线视频观看_欧洲免费毛片_爱操视频在线观看_一本一道在线人妻中文字幕_日本欧美久久久免费播放网_欧美一性一交_日本边添边摸边做边爱的网站 | 亚洲精品A片久久久久_三级网站午夜三级_男女性爽大片在线观看_日本高清视频一区二区三区_亚洲精品色综合av网站_www.av日韩_免费视频啪视频在线观看老司机a_午夜性做爰免费看 | aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 亚洲制服丝袜无码在线_xxxxxxxxx欧美_蜜臀AV综合网_国产女主播在线喷水呻吟_欧美性稚交6-12_小明成人免费看看_国产精品爽爽VA在线观看_免费麻豆文化传媒www欢迎你 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 欧美性战a久久久久久_欧美性爱一区三区_大地免费资源观看_精品1区2区3区4区_国产在线榴莲视频导航_97久久精品人人槡人妻人人玩_一级红色毛片_国产AV无码专区亚洲版 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 91福利网址_成人在线观看影院_欧产日产国产精品v_成人做爰高潮片免费视频_真实国产乱子伦对白视频不卡_国产色综合久久无码有码_黄色av毛片_亚洲精品aⅴ | 精品深夜AV无码一区二区老年_91视频国产一区_91麻豆视频在线观看_亚洲一区二区三区AV在线观看_高清无码专区av_99re成人精品视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_午夜琪琪 | av久久网站_中文字幕永久免费_免费人成激情视频在线观看冫_狠狠丁香_久久伊人综合_色婷婷综合久久久中字幕精品久久_亚洲免费视频网址_深夜福利亚洲 | 亚洲经典视频_九九视频精品在线_年轻的朋友3中文_开心婷婷久久_99久久视频_九色免费视频_国产精选在线观看播放_自拍偷区亚洲国内自拍蜜臀 |