av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
企業七個步驟實施精益生產
來源/作者:m.600668.net 發布時間:2020-08-18 00:00:00 瀏覽次數:

  什么是精益生產?精益生產的概念是由麻省理工學院(MIT)發起的國際汽車研究小組(IMVP)。用了5年的時間全面總結了90多家豐田汽車公司的生產方法。精益生產是相對于批量生產,它關注時間效率,其重點是識別整個價值流,創造增值流并應用客戶拉動系統,在最短時間內創造增值行為流,并找到價值創造的來源。消除浪費,在穩定的需求環境中以最低的成本及用時交付高質量的產品。

  精益生產以準時生產(JIT)為核心,并尋求用于產品開發,生產和銷售的精益方法。精益生產方法起源于日本的豐田汽車。

  如何實施精益生產?下面介紹企業實施精益生產的七個主要步驟,以供您參考。

  步驟1:提高意識意識,加強組織領導

  實施精益生產的關鍵是發揮員工的作用。加強對全體員工的精益管理意識的教育和培訓,參與者必須是從管理層的上司和副總裁到運營級別的普通工人。培訓內容包括:競爭形勢,浪費觀念,激勵生產,5S,團隊改進,全套設備管理,質量管理等,以促進企業全體員工的觀念和觀念的轉變,增強意識和主動性實施精益生產方法。建立一個專門負責實施精益生產方法的領導和實施機構,由總經理負責,相關業務管理部門負責人參與,明確職責和任務,制定精益生產工作計劃,促進精益生產方法的實施。企業中的精益生產方法。

  步驟2:建立項目負責人和項目執行團隊

  此步驟是建立精益生產組織。這也是許多公司實施精益生產的必要步驟。一些公司將該小組稱為“精益生產委員會”,而另一些公司則稱為“改善組織”。一般來說,總經理應該是精益組織的負責人。一些公司還將工廠的副總經理列為負責人。組織應包括生產管理部門,制造部門,生產技術部門,質量部門和其他相關部門。主管應建立負責人的改進責任。

  步驟3:建立示范生產線并確定管理模型

  實施精益生產方法三到六個月后,當5S取得初步成果時,應選擇一條生產線作為示范,以促進持續改進。要提高內容,請盡量利用精益工具,同時要注意流水作業生產線的選擇,并明確改善以前的狀態,例如:成品和零件清單,當前對象和信息的流程圖,每個項目的時間調查,生產線側面的庫存調查以及交付的頻率和數量。改進必須堅持循序漸進的原則,落實負責人,并注意運用頭腦風暴法來集中所有人員的智慧。必須及時發布改進情況,以確保改進工作的同時實施和順利合作。同時,改進示范線負責人必須每天確認改進進度。

  步驟4:從5S開始的現場改進

  5S管理(組織,糾正,清潔,清潔,完成)。要實施精益生產方法,我們必須首先改善現場環境,清理不必要的物品并減少空間占用;整頓有序在現場擺放物品;清潔后,保持現場清潔并及時維護設備維護:經過檢查和整頓,員工將養成良好的習慣,以保持良好的現場環境,從而提高公司的生產效率和產品質量。最后,通過5S活動,實現了場地的有序管理,減少了浪費,提高了全體員工的生產管理水平。

  精益生產從5S管理開始。一方面,在5S活動下,將組織現場以減少一些明顯的浪費;另一方面,通過領導者的參與,讓員工了解管理層的改進決心。提高全體員工的改善意識。

  步驟5:繪制生產價值流程圖

  在繪制價值流程圖時,使用方框表示每個生產過程,使用三角形方框表示過程中產品的庫存,并使用不同的圖標標識不同的物流和信息流,以及信息系統與物流之間的聯系。生產過程。說明信息系統正在對生產過程進行排序等;在生產過程中標注增值和非增值零件,以減少生產浪費。產值流程圖主要用于描述物流和信息流的方法。完成當前值的流程圖后,可以得出精益生產的愿景。

  步驟6:舉辦改善工作坊

  必須將精益愿景付諸實踐,否則,無論計劃多么聰明,圖表都只是一張紙。實施計劃包括什么(什么),什么時候(什么時候)以及由誰負責(誰),并在實施過程中設置審核節點。這樣,所有員工都將參與所有員工的生產維護系統。

  在價值流程圖和精益愿景的指導下,過程中的每個獨立改進項目都被賦予了新的含義,這使工作人員非常清楚項目的重要性。

  步驟7:關注七個主要浪費問題,以消除生產浪費

  ①平衡每個生產過程的制造能力,減少生產過剩,消除生產過剩的浪費; ②減少生產批次,縮短生產等待排隊時間,消除等待浪費;

  ③加強裝卸設備,生產材料,間接人工和指揮控制系統等,消除裝卸浪費; ④按需生產,減少庫存,消除庫存浪費;

  ⑤考慮使用先進的技術和工具消除加工浪費。

  擴閱閱讀:博革咨詢是中國一家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供精益生產、6S現場管理、TPM設備管理、精益工廠布局、專業目視化、精益供應鏈、精益研發、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。
 

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 亚洲免费天堂_麻豆.www_日本中文字幕精品_麻豆视频在线观看免费_上流社会韩剧免费观看_涩涩屋导航_久久亚洲精品成人_天堂资源中文网 | 真实国产乱人伦在线视频播放_国产一区二区免费网站_青娱乐这里只有精品_亚洲国产天堂一区二区三区_久久第三页_精品熟人妻一区二区三区四区不卡_日本a片大尺度高潮无码_午夜视频在线观看一区 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 日本色片视频_精品久久久久久久久久久久久久久_久久99久久99精品免视看婷婷_日本一区二三区_夜夜爽亚洲人成8888_国产av久久久久精东av_夜夜av_精品国自产在线观看 | 九色porny丨首页入口网页_国产在线观看高清视频黄网_影音先锋中文字幕一区二区_99人人看_日韩成人一区_91高清观看_中文字幕亚洲综合久久_婷婷夜色潮精品综合在线 | 久久久久影视_欧美亚洲日本一区_国产精品久久久久久久免费_六月婷色_精品日韩在线视频_麻豆文化传媒www网站入口_精品国产美女a久久9999_亚欧美一区二区 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 久久精品入口九色_亚洲妇女自偷自偷图片_成人av观看_亚洲毛片在线观看_国偷自产AV一区二区三区_国产一级特黄a大片免费_福利黄色_中文字幕韩国三级理论无码 | 国产欧美一区二区精品婷婷_毛片免费视频肛交颜射免费视频_艳Z门照片无码AV_天堂va_97精品人妻系列无码人妻_40厘米全进去XXXX猛交_午夜大片网_日本热久久 | 性做久久久久_性一交一乱一伧老太_国产成a人_8x海外华人永久免费_一级日韩毛片_国产无码AV在线播放_午夜小片_91在线精品一区二区三区 | 成人做爰高潮片免费视频韩国_欧美一级黄色免费_日韩欧美一级片_超碰国产91_亚洲av无码专区亚洲av不卡_亚洲爱爱小视频_久久综合九色综合欧美就去吻_在线观看免费人成视频色9 | 免费观看呢日本天堂视频_999久久国精品免费观看网站_少妇高潮a片无套内谢麻豆传_欧美在线一二_亚洲视频一级片_亚洲中文字幕无码超碰_各种高潮videos抽搐合集免费_麻豆出品必是精品 | 成年人免费观看视频网站_99精品视频播放_射进去小说_国产成人综合网站_色成人Www精品永久观看_精品国产成人在线_国产一级视频在线播放_欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产一区二区影视_不卡一区在线_西西人体大胆啪啪实拍_一级黄色aaaa_国产中文字幕在线看_欧美一区=区_中文字幕亚洲高清_国产原创三级 | 超碰人人透人人爽人人看_亚洲av片不卡无码av_草草草在线视频_欧美色另类天堂2015_久久人妻无码aⅴ毛片花絮_国产成人午夜影院_亚洲成人一级片_japanese成熟丰满人妻 | 5060午夜_中文字幕午夜精品一区二区三区_精品亚洲国产成人av不卡_日本三级bd高清_成人三级影院_91嫩草入口_а中文在线天堂_伊人无码高清 | 欧美日韩免费一_国产主播一区二区三区在线观看_欧美妇乱大交xxxxx_亚洲国产综合久久_久久一区二区免费视频_久久久国产精品麻豆_日本一区二区三区免费在线观看_www.youjizz.com国产 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 欧美在线网站_日本护士xxxxhd_日韩精品在线第一页_国产精品美女mmm爽爽爽视频_亚洲精品无码av久久久久_性少妇videosexfreexxxx片_欧美18ⅩXXXX性欧美喷水_亚洲高清在线看 | 日韩在线aaa_jizzyou中国少妇高潮_久久久综合亚洲色一区二区三区_免费看黄片毛片_久久千人斩_在线播放的av_少妇性饥渴姓交HDSEX_亚洲VA中文字幕无码毛片 | 日本精品区_国模私拍xvideos_亚洲gv白嫩小受在线观看_超碰人人在线_91日韩久久_国产欧美洲中文字幕_91久久_h纯肉无遮掩3d动漫在线观看 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 总裁与秘书高h肉_中文精品久久久久鬼色_日韩精品无码专区免费播放_国产古装全黄A级视频_青苹果乐园高清免费看_不卡国产一区二区三区四区_国产日产欧产精品精品ai_在线免费色 | 久久久无码精品亚州日韩免费看_国产精品一区二区亚洲_国产一二三视频_99精品在免费线偷拍_亚洲国产成人在线播放_亚洲国产精品专区久久_人妻巨大乳HD免费看_男生白内裤自慰gv白袜男同 | 麻豆精品A片免费观看_日本黄色片xxxx_综合久久综合_色综合久久中文字幕无码_国内国外日产一区二区_乱中年女人伦视频国产_国产AV国片精品JK制服丝袜_欧美最猛性xxx | 国产精品美女久久久婷婷网站_久欠精品国国产99国产精2021_国产精品久久久久久久久果冻传媒_去看片在线_国产一级淫片a级在线播放_日本91av视频_欧美女优一区_野花视频最新免费完整在线观看 | 日本色片视频_精品久久久久久久久久久久久久久_久久99久久99精品免视看婷婷_日本一区二三区_夜夜爽亚洲人成8888_国产av久久久久精东av_夜夜av_精品国自产在线观看 | 国产色片_欧美成人黄色片_午夜影院在线观看_国产精品视频1区_宅男影院在线播放999_久在线视频播放免费视频_国产69精品久久久久9999APGF_别c我啊嗯国产av一毛片 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 免费偷拍视频_免费看黄网站在线观看_久久www色情成人免费观看_狠狠人妻久久久久久综合_一区二区精品在线_99国产精品久久久久久久久久久_亚洲中又文字幕精品av_一二三不卡视频 | 黄色小说视频网_91桃色黄色_99久久精品无码一区二区三区_少妇人妻大乳在线视频_91精品专区_免费在线观看成人网_久久精品成人影院_精品亚洲一区二区三区四区五区高 | 护士被强女千到高潮视频_国产果冻豆传媒麻婆_狠狠五月深爱婷婷网_黄色大片入口_亚洲熟妇无码AV另类VR影视_日本成人手机在线_日韩高清不卡一区二区_人人做人人妻人人精 | 私人影院免费看_日韩三级一区二区三区_欧美国产日韩在线观看成人_人人妻一区二区三区_18禁超污无遮挡无码免费网站国产_欧美xxxx做受欧美_国产精品一二三区免费_www天天干 | 爱色影wwwcom_亚洲无人区码一二三码区别图片_人妻精品动漫H无码_日本一区二_国产自啪精品视频网站丝袜_在线免费观看毛片视频_爱爱一级_色涩av | 美女视频黄频A免费_含羞草官网在线观看免费视频_最好看的2018国语在线_欧美一级爱爱_办公室强伦片免费看_成人AV片无码免费天天看_日韩免费视频中文字幕_久久五十路丰满熟女中出 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 黄色大片网站在线观看_亚洲成亚洲乱码一二三四区软件_100日本xxxxxxxxx15_99激情视频_91精产国品_91视频免费看_九七伦理97伦理手机_国产高清免费视频 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_萍萍的性荡生活第六季_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲一区二区中文字幕在线观看_伊人WWW22综合色_亚洲国产欧美国产第一区_日韩性做爰免费A片AA片_黄色录像在线免费观看 | 女人与拘性猛交视频_精品露脸国产偷人在视频_国产精品久久久久久久久久久久冷_日本熟老少妇xxxxx_亚洲午夜理论片在线观看_丁香五月缴情在线_中文字幕天使萌在线va_曰本a级片 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 日本a级毛片免费视频不卡_精品久久久久久国产_久操国产在线_色综合网址_成人国产精品免费观看视频_欧美特级一级片_人妻少妇HEYZO无码专区_av天堂精品久久久久 |