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來源/作者:m.600668.net 發布時間:2025-01-02 10:59:16 瀏覽次數:

博革行業資訊

 

一開始接觸與研究豐田生產方式時,我就傾心于單件流作業的效能,隨后,越深入了解根據后續環節需要而生產與遞送物料或組件的連 續作業流程與拉動式生產的優勢(不會像傳統的推動式那樣形成大批存 貨),我就更想親身體驗一下從批量生產到精益生產的轉變。我了解 到,精益生產所需要的所有工具,如快速的設備切換、職務工作的標準 化、拉動式生產方式、防錯技術等,全都是創造連續流所不可或缺的。 但是,在我的學習與研究過程中,豐田公司經驗豐富的領導者一再 告訴我,這些工具與方法并不是豐田生產方式的關鍵,豐田生產方式背 后真正的力量是該公司管理層能夠持續投資于“人”,并倡導持續改善的 公司文化。當他們提及這些時,我不斷點頭,自以為已經了解他們所言 之真義,我還是繼續研究如何計算看板(數量及如何設立單件 流。直到研究豐田公司將近20年,并看到許多公司在應用精益生產時遭 遇到的挫折后,我才終于了解到那些豐田“導師”告訴我的話。:豐田模式包含的不只是“準時生產”之類的精益生產 工具而已。    

    舉例來說,你買了一本討論如何創造單件流作業的書籍,或是參加 訓練課程,或甚至聘請了精益生產的專業顧問,你挑選了公司里的某個 流程,實施精益改善方案,檢視此流程的結果,發現其中有許 多浪費,即豐田公司所謂“任何占用時間,但 不能為顧客創造價值的環節”。         你公司里的這個流程毫無章法,工作現 場也亂糟糟,于是,你把它整頓一番,清理出一個流程,所有作業開始 加快,流程的控制變得更好,質量也開始提升,這真是令人興奮的現 象,于是,你開始照章整頓其他作業流程。這樣的做法中,到底有何行 不通之處?我造訪過數百個自稱為精益生產實踐者的組織,它們都會非常驕傲 地炫耀其心愛的精益方案。 它們也確實做得很好,不過,研究豐田公司 20年后,在我看來,和豐田相較之下,這些組織最多只能算是“業余 者”。豐田花了幾十年發展出精益文化,終于達到了今天的境界,但 是,他們迄今仍然認為自己才剛開始了解精益,豐田以外的其他公司及 其關系密切的供應商中,有多少能在精益生產方法上獲得A或B+的評分 呢?我無法明確地給出答案,不過,我相信絕對不超過1%。   

  問題在于多數公司誤把一套特定的精益生產工具當成深層的精益思 維,其實,豐田模式中的精益思維涉及更深入、更遍及滲透的文化轉 型,大多數公司根本未設想到這一點。

作者:小編

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