av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
某機電設備公司供應鏈診斷案例分享
來源/作者:博革 發布時間:2025-01-16 14:19:21 瀏覽次數:

一、項目背景

公司簡介

某機電設備有限公司擁有100多名高水平的專業人才,產品遍布世界各大洲。致力于新技術的開發和產品質量的不斷提高,機電設備服務于銅鋁管棒加工行業;電氣集成和電氣OEM涉及工業自動化、運動控制系統、標準驅動、大型工業傳動、低壓開關柜、泵和壓縮機控制等。

案例背景

咨詢顧問根據客戶需求,在現場對相關部門或業務進行了詳細的訪談,收集了詳細的數據,并對相關描述與數據進行分析判斷,得出制約交付與庫存提升的關鍵問題,主要包括:

1. 項目交期長,不能滿足客戶需求

2. 多數的計劃環節都存在問題,缺少項目計劃

3. 缺少均衡的主生產計劃

4. 缺少產能測算和標準工時

5. 車間進度管控較差,周期長

6. 物料計劃的邏輯存在錯誤,缺少對物料準時交付率考核

根據以上問題,提出了具體的改善思路和工作規劃。

二、項目開展

1.現狀調研:

(1)缺少供應鏈關鍵指標的數據追蹤與績效管理

(2)有部門職責表,但與實際業務存在差異。各部門有績效表,但由于缺少嚴格的數據支撐,同時部分指標數據較低,所以未能有效運行,部門對員工的考核更多是主觀評價。

(3)缺少“項目交付期量標準模板”

(4)對三年的數據進行分析,合同交期是最多的是5個月交期,實際執行交期是6-8個月。

(5)各月之間的簽單量波動很大,每個月發貨能力正常在10-15臺之間。

(6)長周期物料預提計劃是基于經驗,而非根據采購交付周期及物料的周出入庫數據來合理計算預投量

(7)技術準備計劃:技術部門有專用系統管控項目進度,但該系統無法批量下載數據,實際缺少技術準備計劃的及時率考核,沒有技術準備計劃的經驗工時和期量

(8)主生產計劃:每月排下個月的產出計劃,基于前期物料和圖紙準備情況,無中期能力測算

(9)物料計劃:計劃員接收到設計人員紙質版的BOM后,手工錄入ERP系統,工作量大。金蝶系統版本低,不支持2個系統對接,自動傳遞數據。然后手工創建采購申請,填寫的交付日期是合同交期-2個月。每個采購申請里面的備注帶合同號,對于通用件,會在備注里面備注多個合同號,這種批量集中到貨,給外協供應商也帶來較大的交付壓力

(10)供應商考核制度與實際績效:有供應商管理制度,考核方法,但未實施。當前金蝶的計劃日期,到貨日期等分別在采購申請和入庫單中。通過合并數據分析,準時交付率不足70%。目前系統數據不齊全,說明倉庫作業不規范。

(12)機加件每日派工和日報:班長更多的是憑借經驗進行每日派工,根據項目進度,工序長短等。生產周期較長,大型機加件的周期接近6周。裝配也要1-2個月,且無產能測算。

2.改善方案

1.1 供應鏈流程梳理

首先繪制訂單履約相關的關鍵業務流程圖并與公司標準流程對比,實際掌握流程運營狀態

分別組織各部門,以頭腦風暴的方式,導出關鍵流程的問題清單,采用自查與互查機制。

為了更好的明確各部門的作業目的,明確梳理對關鍵流程中的各部門的交付清單。

 最終要梳理出當前所有的各部門計劃流程,找出明顯的問題點

 找出1-2個延期的項目,深入了解問題,客戶要求5個月交付,實際7個月執行是如何發生的

1.2 交付率定義與統計報表:

銷售部門和生產部門重新梳理交付率定義,建立COTD和FOTD交付追蹤表,并通過持續改善逐步提升交付率。更新當前的ERP系統報表,完善數據分析。

1.3 公司級一級指標梳理:重新梳理公司級一級指標并分解到相關部門

1.4 關鍵部門的組織職責梳理,裝備制造企業通常分為營銷,技術,生產,管理四個系統,重新梳理各部門組織職責。

2.1 產品交付關鍵路徑分析:

分析交付流程的前后順序和期量,從客戶需求周期出發,確定各部門周期

2.2成品交付策略:

基于歷史訂單和發貨數據,產品交付的核心是交付策略,可以基于產品的出貨穩定性決定是成品備庫,接單裝配,接單采購裝配等多種模式,滿足客戶交期需求?;趦炔坑唵魏桶l貨數據進行決策,在生產和銷售部門達成交期共識。

3.1 訂單接收與交期評審流程,訂單制產品,根據關鍵物料可用性,內部產能和制造周期,接到客戶訂單后,確定合理的交期

3.2 項目節點計劃,項目經理分解技術準備周期,工藝周期,采購周期,生產周期到各部門

對BOM進行分析,完成產品-零件矩陣,給每個零件制訂交付策略,供應商的核心部件進行標準化設計,并要求供應商儲備

關鍵工藝路徑控制:利用關鍵路徑法,找到交付關鍵路徑,重點管控

提前梳理長周期零件,制訂對應的交付策略,在合同簽訂時提前策劃

根據客戶需求的合同交付周期規律,自制周期,采購周期,制訂成品交付策略,并體現在合同約定中。

3.3 滾動周主生產計劃與物料需求計劃,預排滾動N周計劃,并進行物料需求與產能測算

3.4 機加工車間標準工藝編制,工藝部工藝員編制典型產品的標準工藝

3.5 機加工關鍵工序的工時模板,建立關鍵工序的標準工時公式

?

3.6 關鍵工序工時與產能測算,計算機加工車間關鍵工時,并用于周產能測算

3.7 車間FOTD進度管控,建立產品的標準工藝工時期量表,推進每日報工,進行FOTD管控

創建產品標準工藝工時表

每日進度工序報工

?

產品訂單分解

產品工序進度管理

3.8 機加工車間關鍵資源OPE管理推進

① 關鍵瓶頸資源梳理

② 寬放抽樣,浪費發現

③ 效率衡量標準構建

④ 稼動率提升

⑤ 操作效率提升

⑥ 快速反應系統

⑦ 技術革新,工時優化

⑧ 一人多機

⑨ 持續改進

4.1 物料分類與交付策略,基于供應商交期,產品需求周期,制定不同的物料交付策略,并維護在信息系統中,應用于物料采購計劃

4.2 按物料類別分析交付率與庫存,改進機會確定,分析每一類物料的交付率,庫存與改善計劃

4.3 物料安全庫存,期量等確定,基于滾動用量計算產品的安全庫存

4.4 物料PFEP主數據管理推進,建立物料包裝量等數據,用于物流管理

主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区三区激情_国产精品se_亚洲天堂2017无码中文_噜噜噜亚洲色成人网站∨_中文字幕亚洲二区_欧美精品黑色丝袜无码_九九啪啪_高清不卡一区 | 国产区av_国产91成人精品亚洲精品_国产aⅴ一区二区_青青草手机视频_久久久SS麻豆欧美国产日韩_久久亚洲欧洲国产精品一区二区_91大神在线资源观看无广告_亚洲国产精品婷婷久久久久 | 久久精品亚洲人成影院_久久久久国产精品人妻_caoporm-超频在线视频_粗大的内捧猛烈进出在线视频_麻豆产精国品一二三产区区_亚洲精品中_九七精品_国产原创av中文在线观看 | 老寡妇一区二区三区猛交xxx_久久丫忘忧草产品_在线播放国产区_天天草天天干天天_精品视频国产一区_午夜视频h_久久看视频_久久精品日韩按摩中文字幕 | 18勿入网站免费永久_91色综合网_国产欧美在_女人体1963毛片a级_久久久老熟女一区二区三区_亚洲依依成人亚洲社区_激情爱爱网站_中国XXXX真实偷拍 | 男女一级裸片_国产永久免费高清在线_日韩欧美一级二级_天天干夜夜骑_欧美3p激情一区二区三区猛视频_高清欧美精品xxxxx_A级毛片毛片免费观的看久_久草在线免费新视频 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | ass亚洲熟妇毛茸茸pics_国产青青青在线手机视频在线_久久久一区二区精品_91成人噜噜噜在线播放_日韩欧美在线1卡_欧美一级久久_久久久一级_一级黄色国产 | 免费偷拍视频_免费看黄网站在线观看_久久www色情成人免费观看_狠狠人妻久久久久久综合_一区二区精品在线_99国产精品久久久久久久久久久_亚洲中又文字幕精品av_一二三不卡视频 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | 久久成人免费观看_4虎海外永久域站_黄色一类片_免费视频久久久_色欲人妻AAAAAAA无码_国产嫖妓一区二区三区麻豆_色综合久久中文_日本精品福利 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区_91亚洲精品久久久中文字幕_亚洲第一网址_国产粗语刺激对白性视频_国产成人99_国产精品久久久一区二区三区网站_国产日韩在线视看第一页_欧美25p | 国产19页_亚洲日韩精品欧美一区二区_日本中文字幕视频在线观看_国产在线看片_中文字幕AⅤ在线视频_亚洲鲁丝片一区二区三区_亚洲1区_亚洲午夜一区 | 欧美三级三级三级爽爽爽_国产欧美亚洲日韩图片_欧美日韩免费视频_亚洲23p_欧美一区二区三区免费视频_91导航在线_久久久一区国产精品无码_国产91黄色 | 91九色在线观看_欧美一区二区三区aa大片_久久久久久黄色片_吉吉天堂_日日夜夜操操_av天空_五月丁香六月婷综合缴情在线_国产成人深夜视频51 | 久久精品在线免费观看_九九热影院_超乳爆乳上司在线观看_懂色aⅴ精品一区二区三区_日本高清免费xxx_亚洲综合在线免费_国产99久_久久中文字幕人妻熟女 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 国产一在线精品一区在线观看_岛国av大片_日日爽夜夜操_久久艹天天艹_噜噜高清欧美内射短视频_妺七AV导航福利_国产高清不产二区三区_久草在线视频在线 | 91精品久久久久久9s密挑_久久精品爱爱_国产成人免费av_成人免费AV一区二区三区_97在线观看_一级片中文_欧美精品第十页_黄片毛片在线观看 | 国产精品一区二区香蕉_91精品一二区_天堂网在线.www天堂在线资源_成人亚洲一区二区三区_人妻尝试又大又粗久久_亚洲国产精品无码成人A片在线_私人家庭影院5777_亚洲国产影视 | 老赵揉着粉嫩的双乳小说_在线观看无码AV免费不卡软件_日日爽视频_久久蜜臀_免费大黄网站在线观_久热精品在线中文字幕播放_欧美一级理论性理论a_色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 999精品在线观看_97午夜理论片影院在线播放_亚洲精品美女久久17c_亚洲丝袜制服美女av_中文乱码字幕高清一区二区_国精一区二区三区_久久精品视频网址_日韩AV无码久久精品免费 | 久久久久国产精品视频_欧美色第一页_韩国精品久久久_自拍偷自拍亚洲精品播放_亚洲AV中文无码乱人伦在线咪咕_疾速追杀4免费高清完整在线观看_欧美一级性爱免费观看_亚洲国产美女精品久久久久 | 五月丁香综合缴情六月小说_精品午夜福利无人区乱码一区_国产精品精品国内自产拍_久久久亚洲福利精品午夜_欧美男男GAY可播放免费不卡_九九精品热播_国产高清视频青青青在线_www.99热这里只有精品 | japanese日本护士xxxx18一19_日本三级视频网站_内射人妻少妇无码一本一道_runaway韩国动漫免费_亚洲久草av_糙汉猛H1v1她想被C_丁香五月激情综合亚洲_www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 亚洲jizzjizz妇女_性色AV无码中文AV有码VR_色夜av_久久久www免费人成黑人精品_亚洲线精品一区二区三区四区_四虎影视久久久免费观看_99久久精品免费看国产一区二区三区_日本国产一区二区三区 | 国产裸体写真av一区二区_337p日本大胆欧美人_久久久久久久亚洲AV无码_国产在线高清精品_亚洲成色精品一区二区三区_99久久免费精品国产免费高清_激情五月人体_国产iv一区二区三区 | 亚洲成色WWW久久网站夜月_久久久久久久久久久久国产_日本成人午夜视频_成人夜色视频网站在线观看_成本人h片动漫网站在线看_精品久久高清_91精品国产色综合久久久蜜臀_av伊人天堂 | 国产成人情侣激情视频_chinesepronhdvideos国产91_欧美成人永久免费a片_黄片国产精品视频_成人乱人乱一区二区三区_男同GAY片AV网站猛男调教_yy6080久久伦理一区二区_国产丝袜精品视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区_在线观看日韩视频_国产福利视频奶水在线_无码AV岛国片在线观看免_国产精品午夜未成人免费观看_妺妺窝人体色777777仙人掌_www色日本_国产亚洲精品久久久玫瑰 | 粉粉嫩av一区二区三区四区_午夜视频免费播放_jizz在线观看_亚洲一区二区三区免费在线_91短视频免费在线观看_杨幂ai换脸视频_免费A级毛片18禁_超碰在线播 | 国产人妻人伦精品熟女麻豆_国产91精品老熟女泻火_无码毛片一级片特黄_校园春色在线观看_久草网站_国产av一区二区三区最新精品_一级毛片日韩_村上丽奈av作品 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 久久第四色_色啪影院_国产免费啪视频观看网站_裸体按摩xxxxx高清_国产制服丝袜免费视频_日韩av永久免费网站_色偷偷偷亚洲综合网另类_精品免费一区二区三区 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | av久久网站_中文字幕永久免费_免费人成激情视频在线观看冫_狠狠丁香_久久伊人综合_色婷婷综合久久久中字幕精品久久_亚洲免费视频网址_深夜福利亚洲 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 国产无套乱子伦精彩是白视频_成人精品动漫_精品人妻系列无码专区久久_秋霞无码一区二区_九九re热_japanese教师中文字幕_大地资源在线观看免费官网_成人九九视频 |