av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

豐田生產方式的基本思考方法

日期:2018-03-19 / 人氣: / 來源:m.600668.net / 熱門標簽: 豐田生產方式

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


    當我們已經大體上理解了豐田生產方式的構成時,這里我們還應該列舉其一些特征,以便立體地觀察豐田的生產方式的基本思考方法和根本的理念。

    ●與經營直接相關的全公司的IE活動

    沒有一個適用于任何產品、任何工序的萬能制作方法公式。因此,一個產品在某個公司是一個人制作,另一個公司可能由兩個人制作,對制作方法一點也不上心的公司可能是三個人做。

    三個人生產一個產品的公司,應該有很多倉庫、搬運工具、平板架,還有其他的設備,而且,與此相應的工作人員的工資也會增加,原價就會成倍增長。

    如果從這個角度來看,IE(經營工學)對進行企業經營實在是有著重大的影響力。不充分利用IE 的企業,就好像建造在砂土上的樓房,不堪一擊。豐田生產方式當中,把“收益IE”寫在標語上,企業經營也是緊緊抓住可以提高業績的IE進行提高生產的活動。

    因此,他們為了能夠調動與生產有關系的所有部門,并合理有效地利用,對生產方式有如下思考:

    ①生產計劃平均化

    如果只是考慮最終的組裝工序,那么組裝同一類型的東西會顯得很有效率,但是這樣卻造成前工序的浪費。

    ②盡量縮小生產批量

    批量生產物品的工序要盡量縮小規模。這不止是因為庫存積累會造成搬運工數增加,還因為時常弄錯優先順序從而產生次品,這往往被斷定為設備能力不夠,甚至再增設生產線。為了使小批量生產不引發能力低下,必須要在改變程序安排上投入力度。

    ③只在必要的時間生產必要數量的必要的產品

    這樣做的目的是抑止過度的無用生產,以明確現有的余力。

    ●最重視事實的科學態度

    在工作現場要以實際現象為出發點去追溯其產生的原因,這樣才能采取有效的解決問題的方法。也就是說,問題現場最重視的是事實。無論你看到多少數據,想要從這些數據抓住現場的實際問題都很困難。另外,如果已經出現了次品,再從數據去了解、安排改良措施就太遲了。所以,不抓住產生次品的真正原因,就難以采取有效的應對措施。只有真正地把握了現場的實際情況,才能在當時就能迅速地采取對策、避免次品再次產生。

    因此,在豐田生產方式中,很重視現場數據的收集,但最重視的還是事實。

    如果發生了問題,找出的原因不充分的話,解決的對策也就沒有什么意義。豐田在處理這種情況時,一般都是把5W1H(譯注:5W指what when、where、who、why/H指How)中的“5W”全部轉換到“為什么”,反復問為什么為什么。多次探究之后,就會開始思考“怎么做好”,此時便接近了問題內部的真正原因。在我看來,這個方法極為必要。

    為使大家能在遇到情況時徹底實行這個方法,豐田提出以下幾個思考方法:

    ①讓任何一個人都要事先明白問題的所在

    了解了問題所在,采取措施也就會比較容易,困難的是找出問題是什么。因此,可以利用告示欄。

    ②使員工明確意識到解決問題的目的

    目的是找到問題的真正原因并解決它。如果真正原因沒有找出來,那么對策也只不過是暫時的,不能防止問題的再次發生。

    ③即使出現一個次品也要采取對策

    即使運行一千次只出現一次錯誤,也不能忽視。而且要探究真正的原因,著手防止問題再次發生。因此,低錯誤率比起高頻率的生產次品,很容易讓人忽略。關鍵是我們要提高警覺。

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久模特_欧美日本亚洲视频_狠狠色伊人亚洲综合成人_天天摸天天操天天舔_日本高清免费在线视频_亚洲AV成人片色在线观看高潮_日韩成人高清视频_超碰成人在线播放 | 超碰在线久_中文字幕けのぁ一般男女_91福利在线观看_7777日本精品一区二区三区_四虎永久地址www成人_在线天堂中文在线资源网_成人午夜天堂_旧里番高h无码无修在线观看 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 精品专区一区二区_无码中文资源在线播放_潮喷无码正在播放_99热这里只精品_香蕉欧美_黄片毛片_九九香蕉视频_午夜影院一区 | 亚洲一区av_毛片无码免费无码播放_亚洲国产一区二区波多野结衣_亚洲一级片内射无码_99久久69五月天_啦啦啦在线视频免费观看高清中文_亚洲AV成人影视综合网_国产午夜91 狠狠操婷婷_国产一区二区三区中文字幕_欧美a级片视频_高清国产在线一区_男人和女人做爽爽免费视频_亚洲精品无码人妻无码_国产啪亚洲国产精品无码_超碰97久久国产精品牛牛 | 日本不卡的三区四区五区_亚州ava_亚洲乱亚洲乱妇无码_日日操日日摸_日本XXXX色视频在线观看免费,_蜜桃日韩_黄免费观看_www.亚洲一区二区 | 91精品国产综合久久久久影院不卡_国产精品成人一区二区_中文字幕AV一区乱码_九色tm视频_极品白浆_呻吟求饶的人妻中文字幕_中文字幕丰满伦孑_国产精品手机免费 | 91在线免费观看网站_欧美一区二区三区xxxx监狱_成人国产片免费_日韩一二区在线观看_亚洲国产精品不卡av在线_97澡人人澡人澡人人澡天天_五月婷av综合网色伊人苍井空_四虎WWW成人影院观看 | 亚洲四播房_九九在线视频_麻豆免费av_无码人妻精品中文字幕不卡_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁_亚洲免费av一区二区_美女乱淫aaaa高清视频_久草色视频在线观看 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 日本色片视频_精品久久久久久久久久久久久久久_久久99久久99精品免视看婷婷_日本一区二三区_夜夜爽亚洲人成8888_国产av久久久久精东av_夜夜av_精品国自产在线观看 | 久久免费成人网_欧美一级黄_日韩色在线_成人免费一级视频_麻豆资源在线观看_性爱在线免费视频_亚洲第一视频区_国产美女午夜福利久久 | 5g国产精品影院天天5g天天爽_欧美又大又粗无码视频_国产综合色一区二区三区_天天爽天天_九九精品在线视频_色片免费在线观看_国产精品一区二区三区不卡_久久久久久久一区 | 色欲蜜桃AV无码中文字幕_2018天天操天天干_青青草一区二区_豆花视频免费网站入口_aⅴ成年女人毛片免费观看_日本网站一区二区三区_久草久干_免费无码av片在线观看 | 污污网站18禁在线永久免费观看_日本欧美韩国_porno俄罗斯_A毛片终身免费观看网站_中国av免费_午夜A级理论片在线播放_九九在线精品国产_9xfuli福利视频 | 久久久社区_硬汉视频在线观看_亚洲视频精品一区_jjzz4日本_黄色视免费_嘿咻嘿咻免费无码专区在线看_成人国产精品一区二区网站_人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 成人福利在线观看视频_a天堂在线观看_欧美中文网_欧美性13_在线免费视频一区_婷婷久久无码欧美人妻_黄色录像一级片子_99热在线精品观看 | 99爱免费观看国语_青青草国产免费国产是公开_91超碰rencao97精品_国产明星xxxx精品hd_av观看网站_欧美mmm_自拍偷拍色综合_91干在线 | 国av在线_日韩精品中文字幕视频_国产精品久久天天躁_性生活久久_午夜色场_亚洲人AV在线无码影院观看_老太脱裤让老头玩ⅹxxxx_末发育娇小性色xxxxx | 波萝蜜A毛黄AAA片_国产高清在线精品_久久久视频免费观看_欧美一区二区三区性视频_免费无码成人av在线播_91av国产在线_亚洲第一AAAAA片_米奇777在线观看 | 佐野ゆいな在线播放_人人看97_成年人在线播放_国产一区二区三区不卡av_精品人妻无码一区二区三区在线_2022精品久久久久久中文字幕_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_毛片24种姿势无遮无拦 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 成人黄色免费视频网站_网友自拍视频在线_日日操夜夜爽_成人动漫综合网_国产又粗又猛又爽又黄的视频软件_久草视频中文在线_中文字幕在线国产_欧美日韩国产一二 | 免费看片网站在线观看_久久国产天堂福利天堂_国产h在线_日本少妇被黑人xxxxx软件_色婷婷一区二区三区冲田杏梨_国产极品91_自拍亚洲伦理_夜夜欢天天干 | 国产亚韩_亚洲一区二区视频网站_国产三级黄色片_国产成AV人片在线观看天堂无码_狠狠干综合网_午夜精品在线视频_美妙人妻瑶瑶1一7_人人玩人人添人人澡欧美 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 亚洲日本国产精品_国产精品美女久久久久久2022_97免费人妻视在线视频首页_蜜芽亚洲AV无码精品国产午夜_亚洲αv在线_在线视频91国产_日韩一区二区三区久久香蕉_jizz成熟丰满韩国少妇在线 | 在线精品一卡乱码免费_女同久久另类99精品蜜臀_亚洲欧美国产免费综合视频_91精品天堂福利在线观看_国产成人久久久77777_秋霞午夜日韩免费毛片_国产乱妇无码大片在线观看_青娱乐超碰在线91 | 污污网站18禁在线永久免费观看_日本欧美韩国_porno俄罗斯_A毛片终身免费观看网站_中国av免费_午夜A级理论片在线播放_九九在线精品国产_9xfuli福利视频 | 办公室扒开奶罩揉吮奶头视频_久久网站热最新地址_国产人妖tscd在线_a级片在线免费观看_国产一区精品自拍_国产偷怕_亚洲欧美日本在线观看_新婚人妻不戴套国产精品 | 亚洲福利二区_欧美日韩综合_国产成人综合一区精品_国产爆乳无码视频在线观看3_国产破外女出血视频_无码精品AV久久久奶水_亚洲国产成人精品无码专区_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色 | 九九久久99_99久色_日本一区二区三区免费播放_成人午夜亚洲精品无码区_逼逼爱插插网站_新加坡毛片_蜜臀久久蜜臀av国内精品久久久_久久国产精品久久精品国产 | 国产亚洲欧美一区二区三区四区_99热综合_一区二区精彩视频_欧美一二三四五六七区_日韩免费视频在线观看_四虎一区二区_影音先锋黄色网址_成人hd | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 男女av免费观看_蜜臀一二三_懂色av色香蕉一区二区蜜桃_japanese爆乳boobvideos巨大_青青草成人自拍_成人免费ā片在线观看_1000部啪啪未满十八勿入免费_最近中文字幕完整在线看一 | 艹逼视频免费看_国产一区网址_一区二区三区不卡av_操操操.com_2021亚洲国产精品无码_中国黄色大片_久久91精品国产_在线播放av网站 | 亚洲情综合五月天_久色精品视频_凹凸69堂国产成人精品_日日日插插插_91麻豆精品国产自产在线游戏_亚洲va中文字幕无码久久不卡_亚洲激情一级片_永久黄网站色视频免费观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区_亚洲日本精品国产第一区_噜噜噜私人影院_www.超碰在线观看_亚洲精品久久激情国产片_国产欧美日韩在线视频_精品亚洲一区二区三区在线播放_亚洲国产成人精品无码区 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 美女视频黄频A免费_含羞草官网在线观看免费视频_最好看的2018国语在线_欧美一级爱爱_办公室强伦片免费看_成人AV片无码免费天天看_日韩免费视频中文字幕_久久五十路丰满熟女中出 | 亚洲精品久久久久无码AV片软件_日本国产欧美大码a视频_欧美一区二区三区视频在线_久久国产精品偷_日本午夜精品视频_日日干夜夜撸_www.久色_欧美视频完全免费看 | 国产精品无码a片福利院网站_国产一区二区三区免费播放_久久精品高清_久久偷看各类WC女厕嘘嘘_超碰99人人_国产在线永久免费_国产一区精品最新_天堂中文最新版 |