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企業(yè)如何好做好安全管理?

日期:2020-09-25 / 人氣: / 來源:m.600668.net / 熱門標簽:

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  企業(yè)如何好做好安全管理?博革精益咨詢老師介紹:安全管理不僅是一門現(xiàn)代科學,蘊涵著現(xiàn)代管理的理念,并且是一項專業(yè)性、政策性、群眾性、綜合性非常強的工作。近幾年,我國安全生產事故處于高發(fā)態(tài)勢。事實證明,傳統(tǒng)的管理模式已無法適應現(xiàn)代企業(yè)的安全管理,如何完善安全生產管理規(guī)章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

  一、推行現(xiàn)代企業(yè)安全管理的必要性

  科學管理乃安全之母,愚昧無知往往是安全之禍,事故之源。許多事故的發(fā)生是由于人們缺乏必要的教育培訓和科學知識造成的。每一名職工如果掌握了科學文化知識,就會減少盲目性,再復雜的裝置也能熟練掌握。有的同志在多年的工作中始終保持良好的安全狀態(tài),一個重要的原因就是他們運用了科學的知識和方法。因此,科學管理對做好安全工作來講是極其必要的。

  二、企業(yè)安全管理的具體內容

  1.認真貫徹落實安全生產各項法律法規(guī)

  法律法規(guī)和規(guī)章制度的背后有許多血的教訓,它來源于實踐,服務于實踐。遵守它,會得到安全的回報;違背它,會遭到事故的懲罰。全面貫徹落實安全法律法規(guī)和規(guī)章制度是企業(yè)鐵的紀律,是企業(yè)實現(xiàn)安全生產的最重要的保證。

  2.將安全系統(tǒng)工程融入安全管理

  安全系統(tǒng)工程的基本任務是預測、評價和控制危險。預測的方法常見的有:

  (1)危險性預先分析:它是把分析工作做在行動之前,避免考慮不周造成損失。

  (2)安全檢查表:主要是根據法律法規(guī)、標準、規(guī)范、制度,事先制定要檢查的內容,做到有的放矢,避免隨意性,減少漏項。

  (3)故障模式及影響分析:主要分析系統(tǒng)或各個組成部分,查出可能發(fā)生的故障及影響,制定預防措施,提高安全可靠性。

  (4)事故樹分析:表示導致災害事故的各種因素之間的因果及邏輯關系圖,根據事故發(fā)生的概率,制定相應安全措施。

  (5)事件樹分析:從初始事故出發(fā)考察由此引起的不同事件,找出最嚴重的后果,制定相應措施,提高安全可靠性。

  (6)安全評價:安全評價以事故預測為基礎,通過分析掌握系統(tǒng)中薄弱環(huán)節(jié)和潛在危險,從而制定控制措施。

  3.注重實際,注重實效,強化教育培訓

  安全管理工作首先要把安全教育擺到重點位置。既要通過安全培訓、常規(guī)性安全教育,又要充分發(fā)揮安全會議、安全活動、廠報的作用,其形式和內容上也要豐富多彩,推陳出新,寓教于樂,廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶,在潛移默化中強化安全意識,逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍。

  4.安全管理要以人為本

  在現(xiàn)代管理哲學中,人是管理之本。在安全生產系統(tǒng)中,人的素質占主導地位,人的行為貫穿作業(yè)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)必須尊重人、關心人、激勵人、以人為本。充分調動職工的工作積極性,深入理解職工的內在需求,并予以適當滿足,從而刺激工作熱情、激發(fā)創(chuàng)造力。因此,在企業(yè)安全管理中引入多種激勵機制,成為安全管理的重要舉措。

  5.實施安全目標管理

  目標管理是以總的安全管理目標為基礎,逐級向下分解,使各級安全目標明確、具體,各方面關系協(xié)調、一致,使每個人都明確自己在目標體系中所占的地位和作用,通過每個人的積極努力來實現(xiàn)特定組織的安全目標。制定安全管理目標要有廣大員工參與,領導與群眾共同商定切實可行的工作目標。可根據實際情況可以設置若干個,例如事故發(fā)生率指標,傷害嚴重指標,事故損失指標等。但不宜太多,以免力量過于分散。

  6.建立安全管理信息系統(tǒng)

  安全管理信息系統(tǒng)就是通過建立以安全部門為信息處理中心,各危險崗位和各專業(yè)部門為終端的安全管理信息系統(tǒng)網絡,從而由安全信息反饋來推進對隱患的不斷檢查、整改和監(jiān)控,形成閉環(huán)管理。此系統(tǒng)解決了目前企業(yè)安全管理中普遍存在的安全信息缺乏問題,對企業(yè)向本質安全管理方面發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

  企業(yè)安全管理是一項非常復雜的系統(tǒng)工程,我們必須運用科學管理的管理手段、管理方法,提高職工的安全執(zhí)行力,只有這樣,才能真正使安全管理水平上一個新臺階。

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作者:博革咨詢

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