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    安全管理的對(duì)象主要是現(xiàn)場存在的安全風(fēng)險(xiǎn),不單單是現(xiàn)場管理中的重要一環(huán),更是機(jī)械行業(yè)精益管理中的重要組成部分。企業(yè)安全管理不是單純的消滅事故,而是掌控事故發(fā)生的規(guī)律后,避免事故發(fā)生;安全管理不是點(diǎn)的管理而是鏈的管理——從事故中看到了一個(gè)鏈的管理:初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。工位安全管理主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。
    
    1.安全日歷的應(yīng)用
    
    安全日歷是國際通用的安全管理方式,主要通過每日安全管理和安全目標(biāo)管理促進(jìn)企業(yè)管理中每一個(gè)層級(jí)的人員,提高安全操作和管理的意識(shí),也是目標(biāo)管理的一種直接體現(xiàn)。安全日歷放在工位管理板日常使用,工位長負(fù)責(zé)每日的安全填寫,當(dāng)出現(xiàn)輕微安全事故時(shí)在安全日歷相應(yīng)的日期涂上黃色,當(dāng)出現(xiàn)重大安全事故時(shí)在安全日歷相應(yīng)的日期涂上紅色,沒有任何事故時(shí)涂上綠色。安全管理在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該放在第一位,目標(biāo)達(dá)成必須是全員參與。
    
    2.繪制工位安全定置圖并進(jìn)行管控點(diǎn)檢
    
    依據(jù)海因里希法則,要防止事故的發(fā)生必須控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。作業(yè)現(xiàn)場一般有6種危險(xiǎn)種類會(huì)引起傷害,即高燃物、易卷入夾傷物、與重物接觸、觸電、與車輛相撞、墜落等。通過繪制工位安全定置圖對(duì)工位內(nèi)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和作出防范對(duì)策要領(lǐng),并進(jìn)行點(diǎn)檢,保證物的安全狀態(tài)和人的安全行為。
    
    3.定期進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(Kiken Yochi Training,KYT)
    
    安全管理應(yīng)以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為基本方針,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)預(yù)防管理,在企業(yè)日常運(yùn)作過程中,企業(yè)安全管理者不僅要做好日常的安全巡查,還要開展危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,即KYT活動(dòng),發(fā)動(dòng)作業(yè)人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場的危險(xiǎn)因素加以預(yù)測(cè)和控制,并采取預(yù)防措施。
    
    (1)KYT含義
    
    KYT活動(dòng)是針對(duì)生產(chǎn)的特點(diǎn)和作業(yè)工藝的全過程,以其危險(xiǎn)性為對(duì)象,以作業(yè)工位(班組)為基本組織形式而開展的一項(xiàng)安全教育和訓(xùn)練活動(dòng),它是一種全員性的“自我管理”活動(dòng),目的是控制作業(yè)過程中的危險(xiǎn),預(yù)測(cè)和預(yù)防可能發(fā)生的事故。
    
    (2)KYT基礎(chǔ)4步推進(jìn)法
    
    第一步:把握現(xiàn)狀。分析圖片中潛在著什么危險(xiǎn),并想象可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)現(xiàn)象。
    
    第二步:本質(zhì)追究。在所發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)因素中將重要因素作為危險(xiǎn)要因。
    
    第三步:制定對(duì)策。對(duì)于危險(xiǎn)因素,全體成員考慮采取什么辦法來解決,并制定出具體的對(duì)策。
    
    第四步:目標(biāo)設(shè)定。在對(duì)策中選出最優(yōu)的重點(diǎn)安全實(shí)施項(xiàng)目,同時(shí)為了實(shí)踐這一安全項(xiàng)目,設(shè)定小組行動(dòng)目標(biāo)。
    
    4.開展危險(xiǎn)隱患提案活動(dòng)
    
    精益生產(chǎn)管理注重的是持續(xù)改善,在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施改善提案活動(dòng)的同時(shí),現(xiàn)場作業(yè)者可以提出現(xiàn)場操作環(huán)境安全方面的改善提案。通過安全改善提案的實(shí)施對(duì)現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行提前預(yù)防,保證現(xiàn)場操作員工有一個(gè)安全的工作環(huán)境。

作者:博革咨詢


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