TPM活動(dòng)的成果體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?
TPM 自日本誕生起,就顯示了它的威力,這在日本后來(lái)成為 經(jīng)濟(jì)超級(jí)大國(guó)得到了驗(yàn)證。理由很簡(jiǎn)單,因?yàn)?TPM 一開(kāi)始就成 為了一種賺錢的工具。那么 TPM 活動(dòng)究竟能給企業(yè)帶來(lái)什么成 果
TPM活動(dòng)推行要素:結(jié)果必須與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果相關(guān)
要使 TPM 活動(dòng)真正取得以上的效果,有效評(píng)價(jià)這些改善效果是非常重要的一環(huán)。因此在 TPM 導(dǎo)入開(kāi)始時(shí)必須進(jìn)行原始數(shù)據(jù)的分析,以此作為 TPM活動(dòng)前的 BASE LINE 基準(zhǔn)水平,并正確制定各個(gè)
實(shí)行精益生產(chǎn)是建立精益企業(yè)的基本要求
從 價(jià)值流 的概念可知,精益企業(yè)是一個(gè)企業(yè)群體,由若干個(gè)法律上相互獨(dú)立和自主經(jīng)營(yíng)、但又同處于某類產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程上下各環(huán)節(jié),在生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等方面相互聯(lián)系和相互依
精益企業(yè)有效運(yùn)行的重要前提:綜合平衡各種需要
精益企業(yè)是由若干個(gè)相互聯(lián)系的法人企業(yè)在沿產(chǎn)品價(jià)值流方向、根據(jù)資源優(yōu)化配置的原則實(shí)行專業(yè)化分工與協(xié)作基礎(chǔ)上所構(gòu)成的企業(yè)群體。這個(gè)群體應(yīng)該是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的命
6西格瑪管理工具:POKA-YOKE
POKA-YOKE是什么? POKA-YOKE意為防差錯(cuò)系統(tǒng)。日本的質(zhì)量管理專家、著名的豐田生產(chǎn)體系創(chuàng)建人新江滋生(Shingeo Shingo)先生根據(jù)其長(zhǎng)期從事現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)的豐富經(jīng)驗(yàn),首創(chuàng)了POKA-YOKE的概念
精益供應(yīng)鏈之供應(yīng)商的管理
供應(yīng)商的管理 在集中采購(gòu)的前提下,可以給毎一家供應(yīng)商分配較多的精力進(jìn)行精細(xì)化管理,譬如按質(zhì)量、成本、按時(shí)交貨率、服務(wù)等項(xiàng)目設(shè)立指標(biāo)緊盯其達(dá)成率。進(jìn)一步如果自身管理能
精益企業(yè)的基礎(chǔ):精益生產(chǎn)
1990年,以美國(guó)MIT學(xué)者詹姆斯、丹尼爾為首的研究小組在全面研究了日本豐田生產(chǎn)方式并系統(tǒng)總結(jié)了該方式在其它國(guó)家應(yīng)用情況的基礎(chǔ)上,提出了一種新的生產(chǎn)管理理論 精益生產(chǎn) (Lea
6西格瑪管理的常用工具之Kano模型
Kano模型是什么? 日本質(zhì)量專家Kano把質(zhì)量依照顧客的感受及滿足顧客需求的程度分成三種質(zhì)量:理所當(dāng)然質(zhì)量、期望質(zhì)量和魅力質(zhì)量。 A:理所當(dāng)然質(zhì)量。當(dāng)其特性不充足(不滿足顧客
北京交大實(shí)驗(yàn)室爆炸,淺談實(shí)驗(yàn)室6s管理的重要性
據(jù)北京消防消息,昨日(12月26日)上午9時(shí)34分,市119指揮中心接到報(bào)警,北京交通大學(xué)東校區(qū)2號(hào)樓一實(shí)驗(yàn)室發(fā)生爆炸,消防部門立即調(diào)派8個(gè)消防中隊(duì)、30部消防車趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處置。
精益供應(yīng)鏈的落地:供應(yīng)商的選擇
中小廠商在供應(yīng)商的選擇上是比較尷尬的大的供應(yīng)商不一定會(huì)理你,即使勉強(qiáng)答應(yīng)供貨了因?yàn)椴少?gòu)量小供應(yīng)的優(yōu)先級(jí)也是排在最后面。小的供應(yīng)商品質(zhì)又不穩(wěn)定。即便如此,為了完成交
6σ管理的常用工具之FMEA和FTA分析
六西格瑪管理 常用工具系列:FMEA和FTA分析 故障模式與影響分析(FMEA)和故障樹(shù)分析(FTA)均是在可靠性工程中已廣泛應(yīng)用的分析技術(shù),國(guó)外已將這些技術(shù)成功地應(yīng)用來(lái)解決各種質(zhì)量問(wèn)
精益生產(chǎn)的人本化理念
精益生產(chǎn)的人本化理念主要反映在多能工制度上。 在以往大量生產(chǎn)的時(shí)代,為追求高產(chǎn)量,就將作業(yè)徹底地細(xì)分化。例如:擰螺絲的作業(yè)員,每天的工作就是固定擰那幾個(gè)螺絲;做鞋子